Opening
가장 유용한 차세대 성장 특성은 현재 목표의 주위에 테스트하는 특정 행동입니다. 고정 약점 또는 성공의 약속.
이 테스트는 무엇을 탐구
당신의 참고로 1개의 진짜 목표를 선택하십시오. 6개의 목표 지원 패턴을 비교합니다: 초점, 용기, 일관성, 적응성, 자기 신뢰 및 협력. 지금 연습할 수 있는 지역과 더 강한 현재 패턴을 찾고 있습니다.
두 가지 목표는 다른 이유를 위해 넣을 수 있습니다. 준비를 시작하기 전에 일상을 유지하고 계획 변경, 경계 결정 신뢰, 또는 도움을 요청하십시오. 결과가 모든 과거 결과를 설명하기 위해 사전 승인없이 다음 실험을 좁습니다.
누가이
이 반사는 목표의 문제를 알고있는 학생들과 성인을위한 것입니다. 그러나 그들의 노력에 배치 할 수없는. 목표는 연구, 일 탐험, 프로젝트, 어려운 대화, 돈, 건강 지원 일상, 또는 다른 실제적인 변화를 포함할 수 있습니다. 그것은 당신이 당신의 전체 개성을 평가하는 것보다 하나 개의 컨텍스트에 대해 대답 할 때 가장 잘 작동합니다.
어떻게 작동하나요?
당신은 약 7~9 분에 30 질문에 대답 : 18 7 포인트 계약 질문, 10 엄격한 4 옵션 상황, 그리고 두 개인 서면 반사. 비중 계약의 대답은 미리. 중간을 열면 필요한 설명 상자를 열고 숫자 패턴에 중립을 유지합니다.
Scored 선택은 6 단계 비교를 만듭니다. 이 기기에 대한 개인 설명 및 서면 반사는 분석되지 않으며 결과 변경하지 않습니다. 계정이 없습니다. 분석 전환은 당신의 동기를 부과하지 않거나 개인적 prose를 읽지 않습니다.
무료 미리보기 vs. $3.99 한 번 전체 보고서
무료 미리보기는 이름과 짧은 공개 통찰력으로 한 다음 성장 가장자리를 보여줍니다. 점수, 가장 강력한 지원 패턴, 모든 6 개의 특성, 답변, 쓰기, 또는 프리미엄 연습 세부 사항을 표시하지 않습니다.
전체 보고서는 당신이 선택한 목표에 대해 어떻게 중요 할 수 있는지, 구조적 또는 모양과 같은 문제를 일으킬 수, 지원 패턴이 도움이 될 수, 그리고 결정, 관계, 피드백, 중지 규칙을 통해 진행을 테스트하는 방법, 그리고 4 주 계획. $3.99 USD 구매, 구독이 아닌 한 번 $3.99입니다. PayPal는 승인하기 전에 최종 금액을 보여줍니다.
이 테스트는 당신에게 말할 수 없습니다
능력, 재능, virtue, 가치, 또는 영구 약점을 측정하지 않습니다. 과거 결과의 단독 원인을 식별하거나 성과, 소득, 입학, 성과, 또는 생활 변화 보장 할 수 없습니다. 때때로 관련 장벽은 시간, 돈, 접근, 차별, 건강, 안전, 또는 개인적인 trait 보다는 오히려 비 현실적인 목표입니다.
일러스트 질문
- 어떤 정확한 포인트가 선택된 목표에 운동을 보통 느리게합니까?
- 첫걸음을 받기 전에 신뢰를 기다리고 있습니까?
- 증거가 변경 될 때, 어떻게 계획을 개정하는가?
- 어떤 결정은 보편적인 승인 없이 만들 수 있습니까?
- 어떤 도움이 목표의 소유권을 전송하지 않고 작업을 줄일 수 있습니까?
일반 언어 Q&A
결과 내 가장 큰 결함?
... 그것은 하나의 현재 연습 초점, 문자 라벨이 아닙니다.
그것을 구축 할 수 있습니다.
결과가 성공할 수 없습니다. 보고서는 관찰 가능한 실험을 제안, outcome 보증.
왜 하나의 목표를 사용합니까?
Behavior는 상황에 따라 변경됩니다. 한 참조 목표는 더 많은 해석 할 수 있습니다.
내 글 답변은 점수가 났습니까?
... 개인 쓰기는 현지에 남아 있으며 결과에 영향을 미치지 않습니다.
방법 참고
... Introsia 테스트 작업 방법 scoring, 개인 정보 보호, 컨텍스트 및 위조 표준을 위해. 결과는 개발 반사, 능력 또는 성공 평가가 아닙니다.